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¿Hacen todo lo posible las apps gays para evitar el racismo?

RACISMO EN GRINDR, JACK'D

Las APPS GAYS se pelean por culpa del racismo ¿hacen todo lo posible para evitarlo?

Todos lo sabemos: el racismo y la propia homofobia, gordofobia y otros tipos de odio indiscriminado existen en las apps y páginas gays de ligoteo. Si bien en persona la gente no es tan atrevida para decir burradas a la cara, la comodidad del sofá de casa les motiva a insultar o ser desagradables y venderlo como "soy sincero y voy de cara".

Muchas veces hemos contado historias de usuarios de apps tipo Grindr que no se cortan un pelo en decir "no rice" que es una manera muy desagradable de contar a los cuatro vientos que no les gustan los chicos asiáticos (aunque nadie se lo haya pedido). O el clásico "busco chicos que se cuiden", entendiendo "cuidarse" por ir al gimnasio y no precisamente llevar una buena alimentación o una vida sana sin drogas, sin olvidarnos de la VIHfobia, que es totalmente descarada en muchos casos.

Dicho todo esto, en las últimas semanas ha habido una polémica entre las propias apps gays para ligar, porque el director de marketing de Jack'd Alon Rivel ha atacado duramente a Grindr por su política muy laxa que permite a sus usuarios ser racistas y xenófobos sin castigo alguno. 

'What The Flip?', un experimento intercambiando perfiles de Grindr de un chico blanco y uno asiático

Así es una conversación estándar en Grindr

"Nos guste o no, Grindr es la app gay para ligar más importante, y ellos marcan el tono para toda la comunidad LGBT. Últimamente han sido noticia por permitir a sus usuarios ser racistas. No les queremos señalar a ellos, sino a los que lo hacen".

Pero claro, todo esto se ha tomado como un gesto de oportunismo por parte de Jack'd que acaba de lanzar una campaña contra el racismo en las apps gays. Nos parecería mucho más lógico y honesto que hubieran decidido unir fuerzas todas las apps para denunciar juntos el racismo con una potente campaña que le daría una estupenda publicidad a todos y daría visibilidad al problema, sin convertirse en un feud entre empresas.

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