Justicia para un adolescente gay que se suicid贸 por acoso
La familia de Nigel Shelby, un adolescente que murió por suicidio en 2019, está demandando al distrito escolar donde sufrió un implacable acoso homófobo y racista.
Nigel Shelby solo había asistido a la Huntsville High School en Huntsville, Alabama, durante menos de un año cuando murió el 18 de abril de 2019, con solo 14 años. Su familia ha demandado al Consejo de Educación de la ciudad de Huntsville por violación de los derechos civiles de Shelby y por su muerte por negligencia.
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Un comunicado de Ben Crump Law en el que se anunciaba la demanda relataba los horribles acontecimientos que tuvieron lugar en 2019. Decía: "Nigel Shelby fue acosado por sus compañeros por su raza y orientación sexual, y cuando buscó ayuda de los administradores de la escuela, le dijeron que su sexualidad era una elección.
"Los administradores de la escuela no alertaron a los padres de Nigel de sus luchas en la escuela para que pudiera recibir ayuda de un profesional de la salud mental autorizado.
'El 18 de abril de 2019, Nigel Shelby murió por suicidio. Tras su muerte, los administradores de la escuela alertaron a la madre de Nigel para que buscara una nota de suicidio en su mochila, revelando que estaban al tanto de sus planes de quitarse la vida."
ALERTA DE LOS MEDIOS: Debido al acoso de sus compañeros por su raza y orientación sexual, Nigel Shelby, de 14 años, murió por suicidio en 2019. La administración de la escuela estaba al tanto de sus planes, pero no alertó a los padres de Nigel. @AttorneyCrump & counsels to hold news conference 4/13 at 10AM CT announcing a lawsuit. pic .twitter.com/YTJ4fNg0y9
- Ben Crump Law, PLLC (@BenCrumpLaw) 12 de abril de 2021
Camika Shelby y Patrick Cruz, los padres de Nigel Shelby; los abogados de la familia -entre los que se encuentra el renombrado abogado de derechos civiles Benjamin Crump- y la Coalición Nacional por la Justicia Negra hablarán de más detalles sobre la demanda el martes (13 de abril).
Al.com informó que las escuelas de la ciudad de Huntsville emitieron un comunicado el mes pasado, admitiendo que anticipaban que una demanda de la familia de Nigel Shelby sería presentada pronto. La declaración dijo que el sistema escolar normalmente no aborda los litigios activos o pendientes, pero quería hacer públicos los recursos que tenía en "lugar para apoyar a los estudiantes".
El distrito escolar dijo: "A nivel de distrito, el segundo pilar del plan estratégico del distrito es el desarrollo integral del estudiante. Este pilar incluye recursos dedicados a apoyar las necesidades sociales y emocionales de los estudiantes.
"Entre ellos se encuentran trabajadores sociales de referencia, profesionales de la salud mental con licencia y un desarrollo profesional frecuente para el personal sobre temas como la instrucción culturalmente responsable, la equidad y la inclusión, y la prevención del suicidio".
El distrito escolar también dijo que la Escuela Secundaria de Huntsville tenía una "fuerte Alianza Gay-Heterosexual (GSA) para proporcionar apoyo a los estudiantes LGBTQ +", y el distrito se ha "asociado con GLSEN y la Liga Antidifamación para apoyar a sus escuelas y estudiantes".
En 2019, Camika Shelby alegó que su hijo había hablado con los administradores de la escuela y fue despedido. Dijo que se enteró, después de la muerte de su hijo, que tuvo "varias discusiones sobre la homosexualidad con los administradores de la escuela y se le dijo que ser gay era una elección". Shelby dijo que "la escuela nunca se puso en contacto con ella" ni le informó de que Nigel Shelby estaba "luchando con su identidad sexual".
Peor aún, dijo que el personal de la escuela se puso en contacto con ella y le dijo que buscara una nota de suicidio en la mochila de su hijo después de su muerte. Shelby dijo que el supuesto incidente significaba que "alguien sabía que él estaba planeando hacer esto" y sin embargo "nadie se puso en contacto" con ella.
En un comunicado de entonces, el distrito escolar dijo que "trabajaría con la señora Shelby y sus abogados para responder a las preguntas que pudieran tener y para corregir cualquier malentendido o información errónea, en la medida de lo posible".
