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Google se enfrenta a una demanta por acoso hom贸fobo a un trabajador

UN GUARDIA DE SEGURIDAD HA PRESENTADO LA DEMANDA ANTE LOS TRIBUNALES

Un empleado gay de Google afirma que le lanzaron por una ventana y le

Un guardia de seguridad negro y gay de Google ha presentado una demanda en la que alega que fue acosado física y emocionalmente durante años en las oficinas del gigante tecnológico en Los Ángeles.

David Brown trabaja conjuntamente con la empresa de seguridad Allied Universal y la empresa matriz de Google, Alphabet Inc, según Reuters.

En su demanda, presentada en un tribunal estatal de Los Ángeles, Brown afirmó que el acoso basado en su orientación sexual y su raza tuvo lugar durante seis años, entre 2014 y 2020.

Alegó que la mayor parte del acoso fue a manos de su supervisor, Henry Linares.

Linares era gestor de cuentas en Allied Universal, que se encargaba de la seguridad de Google.

Brown alegó que el comportamiento de Linares incluía "agarrarle en las nalgas, darle patadas en la ingle, lanzarle por una ventana de cabeza y agarrarle brutalmente los pezones".

Linares fue despedido este año, por razones no relacionadas con las acusaciones de Brown.

En la demanda también se alega que Rus Rossini, que es director de operaciones de la comunidad global en Google, estuvo implicado en el acoso al guardia de seguridad gay.

Participó en la discriminación y el acoso sexual y no tomó ninguna medida correctiva", afirma la demanda.

Según el expediente judicial y las capturas de pantalla, en un mensaje dirigido a Linares, Rossini bromeó con que debería haber "cacheos para todos" después de que desaparecieran algunos objetos en las oficinas.

Linares dijo que a Brown le "encantaría", a lo que Rossini respondió: "Dile a David que se agache".

Según el abogado de Brown, V James DeSimone, su cliente "entregó esas capturas de pantalla a recursos humanos, implicando a Rossini en el acoso", pero éste no lo abordó.

Google ha llegado recientemente a un acuerdo con un exempleado homosexual que alegó haber sido despedido por su activismo.

En 2019, tres trabajadores LGBT+ que fueron despedidos por Google durante la semana de Acción de Gracias alegaron que fueron despedidos por el gigante tecnológico debido a su activismo como empleados.

Laurence Berland, Sophie Waldman y Rebecca Rivers, que se identifican como LGBT+, fueron despedidos la misma semana, junto con otro empleado, Paul Duke, que no es LGBT+.

Mientras que Google dijo que perdieron sus puestos de trabajo debido a "violaciones de las políticas de seguridad de datos", los ex Googlers dijeron que fueron despedidos para enviar un mensaje para detener la organización de los trabajadores y el activismo de los empleados.

En julio de 2021, Google llegó a un acuerdo con Berland, aunque los términos no han sido revelados.

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