Dia de la diversidad familiar
"ME HACE SENTIR ESTÚPIDO"
la falta de diversidad me hace sentir incómodo y un poco estúpido"... richard curtis, director de love actually, ha dicho que la falta de diversidad en la popular película navideña le hace sentir "estúpido"... "ningún inglés puede bailar cuando está sobrio a las 8 de la mañana... pero curtis, que también dirigió cuatro bodas y un funeral y notting hill, dijo durante un nuevo especial de una hora de la abc titulado the laughter & secrets of love actually: 20 years later (las risas y los secretos de love actually: 20 años después) que hay muchas partes de la película que ahora siente que están muy desfasadas... y hasta el día de hoy, ya sabes, hay mucha gente, y yo estoy de acuerdo...
UN ESTUDIO CONFIRMA EL ARRAIGO DE LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL EN LOS TRABAJOS
Un estudio realizado por un proyecto europeo avanzado en relación de la gestión de la diversidad lgbt dentro de los ámbitos laborales tanto públicos como privados... este proyecto está compuesto por una guía, adim lgtb+ inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones... el objetivo de este estudio es la búsqueda de posibles mejoras para conseguir el respeto y la inclusión de las personas lgtbi en los ámbitos laborales... financiado por la unión europea, ha contado con la participación de 16 empresas y 8 universidades públicas de españa y portugal... dentro de esta guía se puede consultar todos los resultados de este estudio y con posibles propuestas...
la marcha de 2023 se celebrará el 28 de junio de 2023... este día es una celebración de la diversidad y la aceptación de la comunidad lgbtiq+ y sus derechos... esta marcha se celebra para promover la aceptación de la diversidad sexual y de género en colombia... la marcha lgbt de colombia es una de las mayores expresiones de lucha por los derechos de los miembros de la comunidad lgbt en el país... el orgullo también busca concienciar a la sociedad sobre la importancia de la diversidad y de tratar a todas las personas con respeto... está destinada a promover la aceptación, el respeto y la inclusión de todos los miembros de la comunidad lgbtiq+ en la sociedad colombiana... la marcha lgbt de colombia también busca promover el respeto y la tolerancia hacia la comunidad lgbt...
"ESTAMOS GANANDO Y UNO A UNO DEVOLVEREMOS LA CORDURA A LA AMÉRICA CORPORATIVA"
El fabricante de whisky jack daniel's ha anunciado que abandona sus objetivos de diversidad, en medio de las quejas de los derechistas anti-lgbtq... un nuevo "marco estratégico", que según la elt comenzó en enero, incluye poner fin a la asociación de la empresa con la campaña de derechos humanos y su encuesta sobre el índice de igualdad corporativa: una campaña diseñada para evaluar los esfuerzos de las empresas privadas por fomentar un espacio de trabajo inclusivo... en un mensaje publicado la semana pasada en las redes sociales, starbuck se alegró de recibir un comunicado del fabricante de jack daniel's, brown-forman corporation, en el que se le informaba de que la empresa a la que estaba "dispuesto a desenmascarar" acababa de...
Hay muchos beneficios para la diversidad de género... la diversidad de género se refiere a la variedad de identidades de género, características, roles y expresiones... la diversidad de género se refiere a la variedad de identidades, roles y estereotipos de género que existen en la sociedad... ¿qué tipos de diversidad de género hay?en españa hay varios tipos de diversidad de género que se han definido para mejorar la vida de la comunidad lgbt en el país... la diversidad de género se refiere a la variedad de identidades de género, expresiones y orientaciones sexuales que existen en el mundo... en la actualidad, hay muchos esfuerzos a nivel nacional para promover la diversidad de género... la diversidad de género significa que hay una variedad de roles y características para cada género...
Su representación positiva de la comunidad lgtbq es un gran paso hacia adelante para la inclusión y aceptación de la comunidad... la serie se basa en la fantasía, la mitología y el horror, que la hacen única en su género... a lo largo de la primera temporada, gus explora su identidad de género y sexualidad... es un espíritu familiar y se presenta como una figura de conciencia para luz, el personaje principal de la serie... aunque ella misma no se ha etiquetado, su ejemplo ha ayudado a muchas personas a ver la belleza de la diversidad... ¿cuál es la sexualidad de gus the owl house?gus es un personaje principal en la serie de televisión the owl house... esta serie se centra en la vida de willow, una niña de 14 años con un gran interés en la magia... en una entrevista, willow habló sobre su visión...
la persona que sea elegida como rey de la marcha lgbt tendrá la responsabilidad de liderar el desfile, representar a la comunidad y hablar de la importancia de la visibilidad y la igualdad... en españa, la marcha lgbt es una celebración anual que se realiza para conmemorar la visibilidad, la igualdad y la diversidad de las personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transexuales o intersexuales... el rey de la marcha lgbt debe tener carisma y presencia escénica, y debe ser capaz de hablar sobre los temas importantes de la comunidad con claridad y confianza... la marcha lgbt es un evento importante para la comunidad lgbt en españa, y el rey de la marcha es una figura importante que representa a esta comunidad... los participantes de la marcha lgbt buscan a una persona que represente...
LA FELGTB CELEBRO UN ACTO PARA PREMIARLES
la líder de la campaña de diversidad e inclusión en españa, pilar pérez gil, fue la encargada de recoger el premio... es un estudio elaborado en relación a la inclusión y la diversidad... la responsable de diversidad y accesibilidad, maría del carmen martin, fue en representación de la compañía española... nielsen holdings es la sorpresa de esta lista, no apareció en la anterior... sara castelo, consultora de la empresa acudió al evento... javier naranjo, responsable de recursos humanos, fue a la gala en representación de este monstruo de los medios... ángel rodrigo responsable de diversidad e inclusión, recogió el premio... el sponsor de diversidad lgtb...
EL DIRECTOR EXPONE LA SITUACIÓN DE LAS FAMILIA ULTRARRELIGIOSAS RESPECTO AL COLECTIVO LGTBI+
El documental en general ofrece una visión densa de cómo la religión influye en la opiniones de la sociedad y cómo las familias deben enfrentarse a la disparidad entre sus creencias y estilos de vida... de la misma forma, el autor traslada imágenes y mensajes de carácter homófobo que existen en el discurso político actual y señala el cinismo de la sociedad contemporánea... la película del director tiene un papel muy significativo dentro del contexto moderno en el que la orientación y la identidad sexual son grandes temas de debate... de forma continua, el director no indica ninguna conclusión propia, simplemente se dedica a narrar sus observaciones acerca de cómo las creencias religiosas afectan...
BARCELONA LANZA UNA GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LAS EMPRESAS
Consta con información como la gestión de la diversidad y recomendaciones a la hora de comunicarse o contratar a personas dentro del colectivo (siempre y cuando esta información esté presente en la conversacion o en el conocimiento del reclutador)... un documento que podrá ser leído por todo empresario o trabajador que considere que exista algún tipo de exclusión y que podrá ser solicitado en la oficina de atención a las empresas de barcelona... esta iniciativa por parte de las empresas de cataluña ayudará a que finalmente barcelona se cosidere como una de las ciudades gay-friendly del país nivel empresario... según el presidente de barcelona activa (jaume collboni), si una empresa toma en cuenta...
