Celebración de las mujeres LGBTQ+ en la tecnología

El sector tecnológico se nutre de la innovación, y uno de sus principales motores es la diversidad. Las mujeres LGBTQ+ son una poderosa fuerza de cambio que aporta perspectivas y experiencias únicas. Sin embargo, a menudo se pasan por alto nuestras contribuciones.

Este artículo arroja luz sobre los notables logros de cinco mujeres LGBTQ+ que están forjando el futuro de la tecnología. También explora recursos valiosos, como becas y programas de tutoría, que pueden ayudar a las jóvenes LGBTQ+ a seguir carreras en tecnología.

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Tecnología para la tolerancia

5 increíbles mujeres LGBTQ+ en el mundo de la tecnología

1. Leanne Pittsford

   Criada en San Diego, la trayectoria de Pittsford comenzó con la defensa de la justicia social en Equality California, luchando por los derechos LGBTQ+ durante la Proposición 8. Esto encendió su pasión por la creación de oportunidades. Esto encendió su pasión por crear oportunidades, lo que la llevó a cofundar el Lesbian Entrepreneur Mentoring Program y a establecer Start Somewhere, una agencia digital que empodera a organizaciones sin ánimo de lucro. En 2012, reconociendo la necesidad de visibilidad lésbica en el sector, Pittsford fundó Lesbians Who Tech (LWT). A partir de una pequeña reunión en San Francisco, LWT se ha convertido en la mayor comunidad tecnológica LGBTQ+ del mundo, con más de 40.000 miembros y delegaciones en más de 40 ciudades.

    

2. Megan Smith

   Megan Smith se licenció y obtuvo un máster en Ingeniería Mecánica en el MIT, donde contribuyó a proyectos pioneros de coches solares. Su carrera incluye puestos clave en Apple Japón y General Magic. También fue Consejera Delegada de la desaparecida PlanetOut, una de las primeras comunidades LGBTQ+ en línea. No hay duda de que ha influido significativamente en la industria tecnológica y en el servicio público. En 2014, el Presidente Obama la nombró tercera Directora de Tecnología de Estados Unidos, convirtiendo a Smith en la primera mujer en ocupar este cargo.

    

3. Angelica Ross

   Angelica Ross, popularmente conocida por sus papeles en "Pose" y "American Horror Story", tiene otra pasión: transformar el mundo de la tecnología. En 2001, sin experiencia previa en codificación, Ross vio la oportunidad de empoderar a la comunidad transexual. Insatisfecha con los servicios sociales que ofrecían un apoyo limitado, imaginó un camino directo a los empleos tecnológicos. En 2014, Ross fundó TransTech Social Enterprises, una organización sin ánimo de lucro que dota a las personas LGBTQ+ de habilidades tecnológicas a través de talleres y programas. En la actualidad, TransTech colabora con grandes empresas como Google y The Linux Foundation.

    

4. Lynn Conway

   Lynn Conway es una pionera informática, ingeniera eléctrica y activista transgénero. Conway comenzó su carrera en IBM en los años 60, donde inventó el manejo dinámico generalizado de instrucciones, un avance clave en los procesadores informáticos modernos. A pesar de sus importantes contribuciones, IBM la despidió en 1968 al conocer su intención de cambiar de sexo. Sin inmutarse, Conway se reinventó y siguió destacando en la industria tecnológica. En Xerox PARC, en la década de 1970, fue coautora, junto con Carver Mead, del libro de texto Introducción a los sistemas VLSI, que revolucionó el diseño de microchips. Su trabajo condujo al desarrollo del Servicio de Implementación de Semiconductores de Óxido Metálico (MOSIS), que facilitó la creación rápida de prototipos y la producción de chips. Las contribuciones de Conway a la tecnología y su valentía ante la adversidad le han valido numerosos reconocimientos, entre ellos su ingreso en el Salón Nacional de la Fama de Inventores.

    

5. Vivienne Ming

   La Dra. Vivienne Ming es neurocientífica teórica y experta en IA. Tras superar importantes retos personales, como la depresión y la falta de vivienda, volvió al mundo académico para licenciarse en neurociencia cognitiva por la Universidad de California en San Diego y doctorarse en psicología por la Universidad Carnegie Mellon. La investigación de Ming se centra en el impacto de las habilidades no cognitivas, como la creatividad y la curiosidad, en los resultados de la vida. Como cofundadora y consejera delegada de Socos Labs, explora problemas complejos que van desde las discapacidades hasta la inclusión económica mundial. La Dra. Ming fue reconocida por la BBC como una de las "100 mejores mujeres de 2017" y está considerada una líder LGBTQ+.

Recursos para lectores aficionados a la tecnología

Para los lectores que quieran seguir los pasos de estas increíbles mujeres, hay muchos recursos disponibles para ayudarte a entrar en el mundo de la tecnología. Si quieres cursar o estás cursando estudios superiores, hay dos becas que te pueden ayudar a compensar el coste de obtener un título.

1. Las becas Anita Borg apoyan a mujeres y personas no binarias que cursan estudios de informática y campos afines.
2. Las becas de la Fundación Point proporcionan ayuda económica a estudiantes LGBTQ+ que cursan diversas carreras, incluidas las tecnológicas.

Para los que ya trabajan y quieren introducirse en el mundo de la tecnología o crecer en este campo, la tutoría puede ser clave. Por suerte, hay varias organizaciones que te ayudan a ponerte en contacto con otras personas del sector.

1. Out in Tech pone en contacto a profesionales LGBTQ+ con mentores del sector tecnológico.
2. National Center for Women & Information Technology (NCWIT) ofrece el programa Aspire IT, que brinda oportunidades de tutoría y creación de redes a las mujeres del sector tecnológico, incluidas las LGBTQ+.
3. Lesbians Who Tech & Allies ofrece recursos de desarrollo profesional, programas de tutoría y una comunidad de apoyo para las mujeres LGBTQ+ del sector tecnológico.
4. TransTech Social Enterprises ayuda a las personas transgénero que quieren entrar en la industria tecnológica con educación, apoyo y formación laboral.

Las cinco mujeres incluidas aquí son sólo algunas de las notables mujeres LGBTQ+ que están dando forma al mundo de la tecnología. Sus logros sirven como faro de inspiración para las aspirantes a tecnólogas queer. Con las oportunidades de becas y tutoría disponibles, hay oportunidades para que incluso más de nosotras sigamos sus pasos en el futuro. Tenemos el poder de crear un futuro en el que voces y perspectivas más diversas sigan impulsando el progreso.