Empresas

A la feria asistirán empresas internacionales como mexico queers destinations, la cadena de hoteles mgm muthu hoteles, que acaba de abrir hotel en cuba... iberia será el encargado de patrocinar esta edición, que se podrá ver en la gran plaza lgtb, punto de reunión entre visitantes y empresas... la semana que viene, durante los días 22 al 26 de enero en el recinto ferial de ifema, tiene lugar una de las ferias más importantes del mundo, fitur, feria internacional de turismo, y como no podía fallar el fitur gay que cumple su décimo aniversario con el lema: orgullos del mundo... localidades como valencia, madrid, andalucía y euskadi seguirán siendo destinos que apuesten por el turismo lgtb... en un escenario se abordará...

Uno de los puntos principales del decreto es la integración de módulos específicos sobre los derechos de las personas lgtbi en los planes de formación de las empresas... las empresas con más de 50 empleados deberán integrar formación específica sobre estos derechos, asegurar procesos de selección justos y desarrollar protocolos contra la discriminación y el acoso... el decreto incluye un anexo con un esquema básico de estos protocolos, que se negociarán entre empresas y trabajadores para adaptarse a las necesidades específicas de cada sector... desde la entrada en vigor del decreto, las empresas tendrán un plazo de tres meses para formar una comisión negociadora que adopte las medidas contra...

Y eso, viniendo de un gurú de la tecnología, esperemos que sirva de ejemplo para muchas otras empresas que se las dan de modernas pero al final no cumplen con la realidad actual... apple fue una de las primeras empresas en contratar por igual a las personas, sin importar raza o, en este caso, orientación sexual, y ofreciendo igualdad de condiciones en cuanto a beneficios para las parejas... vamos, que quizás no era gay, pero nos quería mucho... y conseguir eso y que el mundo hetero no se te eche encima, todo un mérito... las razones son las siguientes: el logo de apple... 000 dólares en la ayuda contra la proposition 8... en definitiva, steve jobs hizo tanto por la tecnología como por la igualdad laboral para el colectivo lgbt... jobs aceptó el logo colorista y en plan arcoiris en 1977...

Las empresas también se exponen a posibles reclamaciones de los trabajadores afectados... por lo tanto, es importante que todas las empresas cumplan con la ley y registren su plan de igualdad... las empresas también deben informar al ministerio de trabajo sobre cualquier cambio que se haga en el plan de igualdad, incluyendo los planes de acción para abordar cualquier discriminación... ¿qué pasa si no registro el plan de igualdad?en españa, la ley orgánica de medidas de protección integral contra la discriminación de 2005, exige que todas las empresas con más de 50 trabajadores registren un plan de igualdad, que garantice el respeto hacia la igualdad entre hombres y mujeres... en total, se recomienda que la comisión esté compuesta por cuatro miembros, dos de la empresa y dos de los trabajadores...

Es un orgullo ver que las empresas se adelantan al gobierno a la hora de proteger a los ciudadanos ante estas injusticias... por eso, es un detalle que, poco a poco, las empresas vayan mojándose en el país nipón y apoyen a las comunidades lgbt y al colectivo en general antes de que lo haga el propio gobierno de forma totalmente legal... sí que se respetan todas las condiciones sexuales, pero en cuanto a igualdad, la cosa está muy lejos de estar bien... todo un gran paso por los derechos lgbt en japón y que esperamos que sirva de precedente... es el caso de panasonic, que se ha comprometido a reconocer a las parejas homosexuales de sus trabajadores como matrimonios... panasonic reconoce el matrimonio sexual… aunque no es legal en japón...

Las empresas no se han quedado calladas y se habla de boicot a todo es estado... paypal ha sido una de las empresas más críticas con esta ley y ha decidido retirar una inversión de casi 4 millones de dólares en el estado como forma de protesta contra una política que lo único que hace es dar via libre para discriminar a las personas por su orientación sexual y pasarse los derechos humanos por el arco de triunfo... ha legalizado la homofobia, de forma que cualquier establecimiento puede echar a una persona homosexual por simplemente ser homosexual... esperamos honestamente que esta ley sea derogada y que no nos encontremos con que, mientras los países avanzan por la igualdad y el respeto a lo que no es "cristianamente correcto", haya regiones...

Decenas de empresas no muestran anuncios a usuarios de "género desconocido", según google... unas 100 empresas más hicieron lo mismo, en anuncios de empleo, vivienda y crédito... los anuncios del gigante tecnológico están en todas partes, ya sea en youtube, en las páginas de resultados de búsqueda o dentro de los sitios web, y las empresas pueden utilizar los datos de los usuarios para dirigirlos o excluirlos... aunque las empresas no pueden prohibir que se presenten anuncios relativos a puestos de trabajo, vivienda o servicios financieros a los usuarios "masculinos" y "femeninos", sí podrían indicar a google que no los muestre a los marcados como "género desconocido"... desde entonces, google ha prometido tomar medidas...

También se alegará que esas empresas pueden haber vendido los datos a otras empresas... la demanda del tribunal supremo contra grindr se centrará en el supuesto intercambio de información personal de la empresa con dos empresas de publicidad... grindr se enfrenta a la posibilidad de que cientos de usuarios emprendan acciones legales alegando que la aplicación de citas compartió información personal muy delicada, incluido en algunos casos su estado serológico respecto al vih, con empresas de publicidad... grindr, con sede en los ángeles, anunció que dejaría de compartir el estado serológico de los usuarios con terceras empresas en abril de 2018, después de que un informe de investigadores noruegos revelara...

Con empresas así da gusto, ya podrían tomar nota otras muchas... nos gusta cuando las grandes empresas también se mojan a la hora de apoyar los derechos del colectivo lgbt... para compañar esta iniciativa, ben & jerry's ha colocado en sus tiendas australianas buzones de correos arcoíris para que los clientes envíen postales a sus alcaldes pidiéndoles que apoyen el matrimonio igualitario... y nos lo justifican de una manera muy clara... pero descubrir que no te lo permiten, porque está prohibido servir 2 bolas del mismo sabor... atención a lo que ha hecho esta popular empresa que vende helados: ben & jerry's no ofrece 2 bolas de helado iguales hasta que sea legal el matrimonio igualitario en australia...

Mientras que la administración trump se resistió inicialmente a divulgar información sobre qué empresas habían recibido préstamos ppp, el martes 7 de julio, publicó una lista de empresas a las que se les había dado más de 1... según la administración de pequeñas empresas de los estados unidos, el programa de protección de cheques de pago (ppp) "es un préstamo diseñado para proporcionar un incentivo directo a las pequeñas empresas para mantener a sus trabajadores en la nómina"... donald trump y su administración han dado millones de dólares destinados a proteger a las pequeñas empresas durante la pandemia covid-19 a grupos de odio anti-lgbt+ y a televangelistas...