No me acuerdo

¿eres extremadamente sexy pero estás sin trabajo? no te preocupes, porque es de lo más normal y no tienes la culpa de tener un atractivo físico sin igual desde que naciste... demostrado: los guapos tienen más problema para encontrar trabajo que los feos... parece ser que a día de hoy la gente sigue pensando que la gente guapa merece trabajos mejores y la gente fea merece los restos... un estudio ha demostrado lo que muchos se temían: los hombres guapos tienen más problemas para encontrar trabajo que los feos... ¿pero por qué sucede esta gravísima injusticia social y discriminación hacia los hombretones más bellos de nuestro mundo? ¡qué duro es ser tan guapo!...

no sabemos qué es más exagerada, la homofobia o la hipocresía de algunos productores... bien, parece que los organizadores no estaban muy de acuerdo con la opción de los tacones y le obligaron, de malas maneras, a quitárselos tanto en el photocall como en la fiesta... ¿acaso alguien invitaría a nicki minaj para luego exigirle que no lleve pelucas? si sabes a quién estás invitando, sabes a lo que te expones... sus looks implican un pelazo de mujer al más puro estilo beyoncé, mucho maquillaje y tacones... vaya oportunidad desaprovechada para desmarcar el mundo del hip hop de la homofobia... only god knows what i went through today and it's going to stay that way... i just want to say thank you to #mymimi, my sister,...

Firman un acuerdo de colaboración dentro de la línea social de la compañía"... viendo la cantidad de ataques homófobos en madrid en lo que va de 2016 (también ataques motivados por la transfobia), nos parece una medida muy acertada para dar más visibilidad al colectivo lgbt, pero no todo el mundo lo ha visto de esta manera, claro... pero sea como sea, son muchos los que dicen que esto es discriminación positiva e innecesaria... ¿y tú qué opinas?... metro facilitará el acceso al servicio público de transporte a un grupo de personas en riesgo de exclusión social... una vez más, ignoran que metro de madrid es competencia de la comunidad de madrid, cuya presidenta es cristina cifuentes...

no más dramas... pero la disputa legal no era nada personal, y me da mucha pena que alguien pensara eso de mí"... la buena noticia es que ahora que hemos llegado a un acuerdo ya no tenemos que ir a juicio... bueno, sí que vi una vez a kendall pasar a mi lado en un evento de moda, pero honestamente no las conozco... en una entrevista con rolling stone la cantante australiana habla del tema y dice que no conoce a la otra kylie: "nunca he conocido a kylie jenner... lo cierto es que kylie ha hecho bien en luchar por lo suyo y preservar la marca "kylie", marca que lleva décadas construyendo y que no podría arrebatarla su tocaya mucho más joven... las dos se enzarzaron en una batalla legal por registrar "kylie" como marca, pero nunca habían hablado...

Rita ora dejaba claro que no era "becky with the good hair" y era demandada por roc nation... ese single se lanzó en abril de 2014 y desde entonces rita ora no ha dado ningún single de éxito pese a sus repetidos intentos... por suerte para ella y para ese segundo disco que jamás verá la luz, parece que llegó a un acuerdo con este sello y se decía que ha fichado ahora por warner... ¿rita ora en el hospital por agotamiento? no es broma, aunque podría parecerlo con esa foto que subía a sus redes sociales, perfectamente maquillada, diciendo que había sido un día duro pero que saldrá adelante gracias al apoyo de todos sus amigos y los cuatro fans que le quedan... esa es la noticia... jajajajajajajajajaja...

Es importante recordar que la identidad de género no es fija y puede cambiar con el tiempo... la identidad de género es un sentimiento interno profundo y no necesariamente se relaciona con el sexo biológico de una persona... la gente ahora está más consciente de que la identidad de género no es solo masculina o femenina, sino que hay una variedad de identidades... la identidad de género se refiere a la forma en que una persona se identifica con el género, ya sea masculino, femenino o no binario... una persona puede vestirse de acuerdo a su identidad de género y esto puede tener un gran impacto en cómo es percibida por los demás... esta identidad de género se puede expresar de diferentes maneras, como el vestirse de acuerdo a un género específico, el uso de un nombre de género específico o el...

Estas indemnizaciones también se calculan de acuerdo al salario mínimo interprofesional... estos pagos se calculan de acuerdo al salario mínimo interprofesional y el convenio colectivo aplicable... esta oficina es la encargada de evaluar las solicitudes y decidir si se aceptan o no... sin embargo, estas leyes no tienen una influencia directa en el salario que reciben los trabajadores lgbt... los lgbt también reciben indemnizaciones por despido, que se calculan de acuerdo a la antigüedad en la empresa... estos pagos se calculan de forma proporcional al salario mínimo interprofesional, y su cantidad varía de acuerdo al convenio colectivo aplicable... esto significa que reciben el salario mínimo interprofesional, lo cual se determina de acuerdo con el sector laboral, la cual es de 1...

Estos grupos son generalmente muy abiertos y no se rigen por una estructura formal... en españa, los grupos se pueden clasificar de acuerdo a la edad, el contexto social y el objetivo... ¿cómo se clasifican los grupos formales?los grupos formales se clasifican de acuerdo a su naturaleza y a la relación entre sus miembros... estos grupos suelen ser más grandes que los primarios, con miembros que comparten un interés común, pero que no necesariamente se consideran amigos... los grupos artificiales son aquellos que se forman al unir a personas que no tienen una relación previa con el fin de lograr un objetivo común... en resumen, en españa, hay muchos grupos que se clasifican de acuerdo al tipo de actividad que realizan, así como de la forma en que se organizan... estos grupos suelen ser más grandes...

me bloqueó lmao... "la respuesta es no... 'terapia' no es ofensivo"... me muero por esto pic... qué pasó con eso de que "bloquear a todos los que no están de acuerdo no conduce a la resolución de las diferencias" pic... parece que en realidad no odias a los lgbt, sino a los holandeses... ¿silenciar a cualquiera con el que no estés de acuerdo? ¿censura? porque eso siempre funciona bien, ¿no?... no ofreció ninguna disculpa por llamar aparentemente a quienes usan pronombres distintos de él o ella "bichos raros" que necesitan "buscar terapia"... por si no hubiera suficientes niveles de ironía en la situación, la guinda llegó cuando dave empezó a bloquear a todos los que le criticaban...

Estos derechos son inalienables, incluso si una persona vive en un país donde no se respetan, y no pueden ser negados a nadie... esto significa que las personas tienen los mismos derechos y no se les discrimina por ninguna razón... la igualdad de oportunidades se refiere al acceso a puestos de trabajo de acuerdo con la capacidad individual... estas formas de igualdad se basan en el respeto a los derechos humanos fundamentales y en la no discriminación... esto implica que no se les debe discriminar en el empleo, en la educación o en cualquier otra área de la vida... esto significa que las empresas deben seleccionar candidatos de acuerdo con sus méritos y habilidades, sin discriminar por cualquiera de estas características... la igualdad de trato se refiere a la no discriminación por razones...