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Activismo lgtbi

GYLDA denuncia la posible transfobia en el suicidio de Sallent
EL TRÁGICO SUCESO OCURRIDO DURANTE LA PASADA SEMANA SE ESTÁ INVESTIGANDO
La entidad social riojana gylda lgtbi+ lamenta profundamente el suicidio consumado de iván y el intento de suicidio de su hermana gemela, menores de edad, en sallent (barcelona), y se solidariza con sus familiares, amistades y personas conocidas ante este trágido suceso, tras el que los mossos d'esquadra barajan que puede haber estado el acoso escolar y la transfobia como desencadenante... desde gylda lgtbi+ se quiere denunciar que estamos fallando como sociedad si un acento o una identidad de género provocan burlas o acoso y ningún mecanismo puede ponerle freno... además, esta organización considera que este triste caso ejemplifica que se está lejos de concluir la lucha contra la discriminación por razón de orientación e...
La presión europea sobre Hungría tras la prohibición de marchas LGTBI+
Desde que viktor orbán llegó al poder en 2010, su gobierno ha impulsado una serie de políticas que limitan los derechos de la comunidad lgtbi... el comisario europeo de justicia, michael mcgrath, ha instado a hungría a respetar el derecho de sus ciudadanos a reunirse de manera pacífica tras la reciente decisión de la policía húngara de prohibir una manifestación contra la homofobia y la transfobia, alegando la controvertida ley que restringe las marchas lgtbi+ bajo el pretexto de proteger a los menores... indignación en europa... a pesar de la adversidad y la represión, las ong han declarado su intención de continuar con la celebración de la marcha del orgullo, afirmando que debe ser "más grande...
¿Qué es la cultura queer?
Una de las cosas que les gusta a las personas queer es la cultura lgtbi... esto incluye asistir a festivales lgtbi o incluso asistir a eventos específicos para la comunidad queer... en españa, el término queer se ha vuelto más popular a medida que el activismo de los derechos de la comunidad lgbt aumenta... también es común que las personas queer se reúnan para disfrutar de música, películas, libros y otros entretenimientos que son parte de la cultura lgtbi... en conclusión, las personas queer disfrutan de una variedad de actividades, desde la cultura lgtbi hasta el arte, el deporte al aire libre y el viaje... otra cosa que les gusta a las personas queer es el arte y la cultura, ya que hay muchas exposiciones en museos y galerías que se dedican a la cultura lgtbi... los dos términos son importantes...
Las empresas con más de 50 empleados deberán tener un plan LGTBI antes de abril de 2025
BUSCA COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN, EL ACOSO Y LA VIOLENCIA QUE PUEDAN SUFRIR PERSONAS DEL COLECTIVO LGTBIQ+
Con esta nueva regulación, el gobierno busca crear entornos laborales más inclusivos y seguros para las personas lgtbi... ¡toma nota! a partir del 10 de abril de 2025, todas las compañías en españa con este tamaño deberán contar con un plan específico para asegurar la igualdad de trato y el respeto hacia las personas del colectivo lgtbi... el objetivo es que los empleados no solo se sientan seguros en sus trabajos, sino que cuenten con las mismas oportunidades que cualquier otra persona, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica relacionada con el colectivo lgtbi... ¿cómo funciona?las empresas tendrán que trabajar junto...
La petición del colectivo LGTBI al Código Penal
EL COLECTIVO LGTBI QUIEREN QUE SE MODIFIQUE EL CÓDIGO PENAL PARA SANCIONAR ACTITUDES Y ACCIONES LGTBIFOBICAS
La federación estatal de lesbianas, gais, trans y bisexuales (felgtb) y cogam, colectivo lgtb+ de madrid, con el motivo de celebración del orgullo lgtbi 2020 ha presentado un escrito donde destaca principalmente, “la modificación del código penal para prohibir y... por ello se reivindica en las calles y en este caso urge aprobar la legislación que garantice  los derechos de todo el colectivo, además de una atención especial a personas lgtbi víctimas de violencia en el ámbito familiar y de lgtbifobia... pero aún hay más, también quieren reivindicar el derecho de las parejas mixtas y acceso a la reproducción asistida de parejas y mujeres sin pareja así como la implementación de...
¿Quién será el rey de la marcha LGBT?
Esta persona debe ser alguien que esté comprometido con el activismo y la lucha por los derechos de la comunidad lgbt, y que sea un ejemplo para los demás... el rey de la marcha lgbt debe tener carisma y presencia escénica, y debe ser capaz de hablar sobre los temas importantes de la comunidad con claridad y confianza... los participantes de la marcha lgbt buscan a una persona que represente a esta comunidad, que sea una figura de inspiración y que sea capaz de liderar el desfile... esta marcha se realiza en varias ciudades españolas durante el mes de junio, y cada año se busca a alguien para ser el rey de la marcha... para elegir al rey de la marcha lgbt, los organizadores buscan a alguien que sea una figura inspiradora para la comunidad lgbt, alguien que sea un activo defensor de los derechos...
Colectivo LGTB denuncia ante fiscalía posible delito de odio
DIVERSITAT LLEVA A LA FISCALÍA A VOX POR INCITACIÓN AL ODIO HOMOFÓBICO
Por otro lado, han criticado a la concejala de lgtbi, maría del carmen sánchez, cuando esta pidió que se use el colectivo lgtbi como bandera política... también han reclamado al alcalde de alicante, luis barcala, que retire de la competencia lgtbi a la concejala, por tardar tanto en condenar el incidente, alegando que no les representa... el colectivo ha informado que han recibido apoyo por parte de la ministra de justicia en funciones, dolores delgado y de la vicepresidenta del consell y consellera de igualdad y políticas inclusivas, monica oltra, por los hechos ocurridos el fin de semana... el otro día informábamos que se produjeron unos insultos homófobos a los asistentes del salón del comic celebrado en alicante el fin...
Comienzan las negociaciones en el Gobierno para el protocolo LGTBI de las empresas
EQUIDAD EN EL TRABAJO: AVANCES Y DESAFÍOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO LGTBI EN LAS EMPRESAS
Todo esto proviene de la ley trans, una normativa aprobada el pasado 28 de febrero que busca promover la igualdad efectiva de las personas lgtbi y trans... a partir del 2 de marzo, deberán tener un plan claro para garantizar la igualdad de las personas lgtbi en el trabajo, pero aún no saben exactamente qué se espera de ellos... ¡el cambio está en marcha! el gobierno se está poniendo manos a la obra para definir el protocolo lgtbi que todas las empresas deberán seguir por ley en tan solo 15 días... en fin, en esta reunión, los sindicatos llegaron preparados con un borrador de propuesta, mientras que las asociaciones empresariales prometieron enviar las suyas en los próximos días... para resumir, la entrada en vigor de...
Amor y controversias en los JJOO de París 2024: El colectivo LGTBI en el centro de atención
UNA SERIE DE EVENTOS Y GESTOS QUE HAN RESALTADO LOS DESAFÍOS Y VICTORIAS DEL COLECTIVO LGTBI
El saltador olímpico tom daley se ha consolidado como un icono lgtbi durante estos juegos, luciendo la bandera del colectivo y siendo un símbolo de orgullo para muchos... entre las iniciativas del evento se encuentra la pride house, inaugurada por primera vez por el comité olímpico internacional, como un espacio para dar visibilidad a los atletas lgtbi... una serie de eventos y gestos que han resaltado los desafíos y victorias del colectivo lgtbi en el contexto deportivo, ofreciendo así un espacio para la discusión y reflexión sobre la inclusión en el deporte... este evento ha estado marcado por el orgullo del colectivo, representado por un número récord de 193 atletas que han salido del armario, según fuentes...
Díaz impondrá formación en derechos LGTBI para toda la plantilla empresarial, con especial atención a recursos humanos
UN NUEVO DECRETO QUE OBLIGARÁ A LAS EMPRESAS A FORMAR A SUS EMPLEADOS EN ESTOS DERECHOS
El gobierno está preparando un cambio importante en la normativa empresarial, especialmente en lo que respecta a los derechos del colectivo lgtbi... en resumen, el nuevo real decreto impulsado por yolanda díaz tiene como objetivo principal promover la igualdad y proteger los derechos del colectivo lgtbi en el ámbito laboral... uno de los puntos principales del decreto es la integración de módulos específicos sobre los derechos de las personas lgtbi en los planes de formación de las empresas... desde la entrada en vigor del decreto, las empresas tendrán un plazo de tres meses para formar una comisión negociadora que adopte las medidas contra la discriminación del colectivo lgtbi... aunque ha habido retrasos, finalmente esta...