Trabajadores de Pixar denuncian que Disney recorta los momentos gay de sus películas
Un grupo de empleados LGBT+ de Pixar ha afirmado que los ejecutivos de Disney eliminaron "casi todos los momentos de afecto abiertamente gay" de sus películas.
La acusación se hizo en una carta abierta dirigida a la dirección de Disney, en la que se denunciaba la respuesta de la empresa al proyecto de ley "No digas gay" de Florida.
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El director general de Disney, Bob Chapek, se enfrentó a duras críticas de su personal por negarse a condenar el proyecto de ley, formalmente denominado Proyecto de Ley de Derechos de los Padres en la Educación, antes de que fuera aprobado por el Senado de Florida el 8 de marzo.
En un memorando interno de esta semana, Chapek expresó su "inquebrantable compromiso con la comunidad LGBTQ+", pero se negó a oponerse públicamente al proyecto de ley, que bloquearía el debate sobre las identidades LGBT+ en la escuela.
Chapek argumentó que Disney cuenta "diversas historias" que son más impactantes que una declaración de la empresa en contra del proyecto de ley, SB 1834.
Sin embargo, los empleados de Pixar han desvirtuado esto con afirmaciones de que Disney ha censurado múltiples intentos de introducir personajes LGBT+.
"En Pixar hemos sido testigos personalmente de cómo hermosas historias, llenas de personajes diversos, vuelven de las revisiones corporativas de Disney reducidas a migajas de lo que una vez fueron", decía la carta. "Casi todos los momentos de afecto abiertamente gay son cortados a instancias de Disney. [Incluso] cuando hay protestas tanto de los equipos creativos como de la dirección ejecutiva de Pixar".
Continuó: "Incluso si la creación de contenidos LGBTQIA+ fuera la respuesta para arreglar la legislación discriminatoria en el mundo, se nos está prohibiendo crearla".
Los empleados también dijeron que ya en 2016, Disney había presionado públicamente -y con éxito- contra la legislación discriminatoria en Estados Unidos.
El Grupo de Derechos Humanos rechaza el dinero de Disney
Horas después de que se votara el proyecto de ley "No digas gay" el miércoles (9 de marzo), y en medio de las continuas reacciones, Chapek cambió el rumbo durante la junta de accionistas de Disney y anunció que la empresa se comprometería a donar 5 millones de dólares a la Campaña de Derechos Humanos y a otras organizaciones de defensa de los derechos LGBT+.
También anunció planes para reunirse con el gobernador de Florida, Ron DeSantis, para discutir las "preocupaciones" de Disney sobre la legislación, después de haber conectado antes por teléfono.
Sin embargo, el HRC rechazó la donación hasta que Disney "tome medidas significativas" para combatir la legislación.
La presidenta interina del HRC, Joni Madison, explicó en un comunicado: "Las empresas han tenido y siguen teniendo un gran impacto en la lucha por los derechos LGBTQ+, desde la igualdad matrimonial hasta la derrota de la Ley de la Cámara 2 en Carolina del Norte y más allá.
"Si bien Disney adoptó una postura lamentable al elegir permanecer en silencio en medio de los ataques políticos contra las familias LGBTQ+ en Florida -incluyendo a las familias trabajadoras empleadas por Disney- hoy dieron un paso en la dirección correcta. Pero fue simplemente el primer paso".
Madison continuó: "HRC anima a Disney, y a todos los empleadores, a seguir luchando por sus empleados - muchos de los cuales valientemente hablaron para decir que el silencio de su CEO era inaceptable - y la comunidad LGBTQ+ trabajando con nosotros y con los grupos LGBTQ+ estatales y locales para asegurar que estas propuestas peligrosas contra la igualdad que dañan a las familias y los niños LGBTQ+ no tienen lugar en Florida".
"Todos los estudiantes merecen ser vistos, y todos los estudiantes merecen una educación que les prepare para la salud y el éxito, independientemente de quiénes sean. Esto debería ser el principio de los esfuerzos de defensa de Disney y no el final".
Bob Chapek había dicho en su nota original, publicada íntegramente por Los Angeles Times, que creía que las declaraciones de la empresa eran ineficaces.
"Por el contrario, a menudo son utilizadas como armas por uno u otro bando para dividir y exacerbar", dijo. En pocas palabras, pueden ser contraproducentes y socavar formas más eficaces de lograr el cambio".
El consejero delegado de Disney afirmó que la empresa podría tener más impacto con sus contenidos, ya que añadió: "Creo firmemente que nuestra capacidad para contar esas historias -y que sean recibidas con los ojos, los oídos y los corazones abiertos- se vería disminuida si nuestra empresa se convirtiera en un fútbol político en cualquier debate."
El proyecto de ley 'Don't Say Gay' se dirigirá ahora al escritorio del gobernador republicano de Florida, Ron DeSantis, quien se espera que lo firme como ley.
Si se convierte en ley, el proyecto de ley prohibiría "discutir en clase sobre la orientación sexual o la identidad de género en los niveles de primaria o de una manera que no sea apropiada para la edad o el desarrollo de los estudiantes".
