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Disney quita los estrictos códigos de vestimenta de género para el personal

ES UN ESFUERZO POR MEJORAR LA INCLUSIÓN EN TODOS SUS PARQUES TEMÁTICOS

Disney abandona por fin los estrictos códigos de vestimenta de género para el personal de los parques temáticos

Disney se desprende de su famoso y estricto código de vestimenta de género para los empleados en un esfuerzo por mejorar la inclusión en todos sus parques temáticos.

La empresa anunció el martes (13 de abril) que ya no habrá normas segmentadas para los trabajadores masculinos y femeninos en los populares parques, incluidos Disneylandia en California y Walt Disney World en Florida.

Anteriormente, los miembros del reparto de Disney tenían que atenerse a normas específicas de género que dictaban la longitud y el estilo del pelo y la barba y el tipo de joyas que podían llevar.

Esta política se ha renovado drásticamente para que el personal pueda vestirse de forma que exprese mejor sus "culturas e individualidad" en el trabajo, dijo Disney.

El cambio fue anunciado por Josh D'Amaro, presidente de Parques, Experiencias y Productos Disney, antes de la gran reapertura de Disneylandia el 30 de abril.

"De cara al futuro, creemos que nuestro elenco, que está en el centro de la magia que vive en todas nuestras experiencias, puede ofrecer lo mejor del legendario servicio a los huéspedes de Disney cuando tiene más opciones de expresión personal, creando experiencias más ricas, más personales y más atractivas con nuestros huéspedes", escribió D'Amaro en una entrada de blog en el sitio web de Disney.

"Nuestro nuevo enfoque proporciona una mayor flexibilidad con respecto a las formas de expresión personal en torno a los peinados, las joyas, los estilos de uñas y las opciones de vestuario que incluyen el género; y permite los tatuajes visibles apropiados.

"Los estamos actualizando para que no sólo sigan siendo relevantes en el lugar de trabajo actual, sino que también permitan a nuestros miembros del reparto expresar mejor sus culturas e individualidad en el trabajo".

El vestuario también será más inclusivo en cuanto al género: los miembros del reparto ya no tendrán que elegir entre un aspecto masculino o femenino en función de la parte del parque en la que trabajen, sino que ahora dispondrán de una gama más amplia de opciones de vestuario.

Los departamentos de parques, experiencias y productos de Disney emplean a unas 155.000 personas, según la CNBC.

Sin embargo, los miembros del reparto tendrán que seguir cumpliendo algunas de las normas anteriores, como mantener el pelo de color natural y asegurarse de que su etiqueta con el nombre no está cubierta.

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