Ley de igualdad lgtbi
CENTRO LGTBI DE BARCELONA PROPONE ACTIVIDADES DE DIVERSIDAD SEXUAL
Esta iniciativa del centre lgtbi de barcelona comienza desde ayer martes 31 de marzo, para conmemorar el día de la visibilidad trans... el centre lgtbi de barcelona ha informado que va a comenzar a lanzar de manera online diversas actividades en materia de diversidad sexual y de género mientras dure la cuarentena por coronavirus... para seguir su programación tendréis que visitar su página de instagram, donde irán actualizando el contenido dos días a la semana... el centro explica este proyecto en un comunicado en el que señala las actividades participativas, así como las conversaciones que están teniendo lugar con otras organizaciones para poder difundir cualquier información relacionada con las organizaciones...
Recientemente, el ministerio de igualdad lanzó su estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas lgtbi+, que se desarrollará en los próximos cuatro años y busca avanzar en la protección de los derechos lgtbi... maría rodríguez, responsable de investigación en la felgtbi+, señaló que las personas lgtbi+ son conscientes de la necesidad de defender sus derechos, lo que se refleja en el hecho de que un 51,5% de ellos planea votar, en comparación con el 42,3% de la población general... armenteros remarcó la importancia de que los partidos que reciben el apoyo del colectivo actúen de manera firme y decidida, no solo prometiendo avances, sino legislando y garantizando...
EQUIDAD EN EL TRABAJO: AVANCES Y DESAFÍOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO LGTBI EN LAS EMPRESAS
Todo esto proviene de la ley trans, una normativa aprobada el pasado 28 de febrero que busca promover la igualdad efectiva de las personas lgtbi y trans... a partir del 2 de marzo, deberán tener un plan claro para garantizar la igualdad de las personas lgtbi en el trabajo, pero aún no saben exactamente qué se espera de ellos... después de casi un año desde la aprobación de la ley y con la fecha límite a la vuelta de la esquina, el gobierno finalmente se ha puesto las pilas convocando a los representantes de los trabajadores y las empresas para negociar los detalles de este protocolo... la ley establece una serie de infracciones, pero todavía no se han definido las multas específicas... en su texto se establece que todas las empresas...
BUSCA COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN, EL ACOSO Y LA VIOLENCIA QUE PUEDAN SUFRIR PERSONAS DEL COLECTIVO LGTBIQ+
Las empresas tendrán de plazo hasta el 10 de enero de 2025 para empezar las negociaciones con los sindicatos o representantes de los trabajadores... contenido del planademás de incluir un protocolo de prevención contra el acoso, las empresas tendrán que introducir cláusulas que promuevan la igualdad de trato, medidas para favorecer la contratación del colectivo y la promoción profesional de sus miembros... ¡toma nota! a partir del 10 de abril de 2025, todas las compañías en españa con este tamaño deberán contar con un plan específico para asegurar la igualdad de trato y el respeto hacia las personas del colectivo lgtbi... el objetivo es que los empleados no solo se sientan seguros en sus trabajos...
LOS DELITOS DE ODIO HACIA LAS PERSONAS LGTBI HAN AUMENTADO EN CUATRO AÑOS UN 65%
No obstante, según el informe de delitos de odio de 2019 de felgtb, más de la mitad (55%) de los delitos de odio que sufre el colectivo lgtbi no se denuncian... como recursos de formación, empoderamiento y encuentro de la juventud lgtbi aragonesa somos organiza cada año las jauja, las jornadas de adolescentes y jóvenes lgtbi de somos para adolescentes y jóvenes lgtbi de aragón, en las que decenas de jóvenes lgtbi de toda la comunidad autónoma debaten sobre sus necesidades, inquietudes, retos y comparten sus experiencias... recursos para jóvenes lgtbi en aragón... además somos ha anunciado la creación de un grupo de ayuda mutua para personas jóvenes lgtbi que comenzará a andar a partir de...
DIRECTORA GENERAL DE DIVERSIDAD SEXUAL Y DERECHOS LGTBI DEL MINISTERIO DE IGUALDAD DESDE 2020
Como una de las voces más influyentes en el activismo lgtbi en españa, boti garcía rodrigo ha sido un referente en la promoción de la igualdad de derechos y la no discriminación... en conclusión, la vida de boti garcía rodrigo está intrínsecamente relacionada con el colectivo lgtbi y su lucha por la igualdad de derechos y la visibilidad... a lo largo de su vida, ha luchado incansablemente por la igualdad de derechos y la visibilidad de lesbianas, gais, transexuales y bisexuales en la sociedad española... ha sido una defensora incansable de la igualdad de matrimonio para parejas del mismo sexo, luchando para que todas las personas tengan el derecho de amar y formar familias independientemente de su orientación sexual...
MINISTERIO, SINDICATOS Y EMPRESARIOS NEGOCIAN UN REGLAMENTO PARA UN ENTORNO LABORAL INCLUSIVO
El artículo 15 de la ley 4/2023, que entró en vigor el 28 de febrero de 2023, establece que las empresas con más de 50 empleados deben desarrollar un conjunto planificado de medidas para lograr la igualdad real y efectiva de las personas lgtbi, incluyendo protocolos de actuación contra el acoso... en la reunión más reciente de la mesa de diálogo social, celebrada este jueves, se avanzó significativamente en la elaboración de un reglamento que desarrolle el artículo 15 de la ley trans... este entendimiento se centraría en el desarrollo de medidas y protocolos que garanticen un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación para las personas lgtbi... el ministerio de trabajo está a punto de concretar...
¿cuál es la ley lgtbi?españa cuenta con una ley lgtbi desde el año 2005, conocida como ley orgánica 10/2005, de 24 de junio, para la mejora de la igualdad efectiva de las personas lgtbi... la ley orgánica 10/2005, de 24 de junio, para la mejora de la igualdad efectiva de las personas lgtbi, establece la igualdad de todas las personas lgtbi, sin distinción de edad, origen, orientación sexual, identidad de género, etc... en españa la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prohíbe la discriminación por razón de orientación sexual... esta legislación garantiza el respeto y la igualdad de todas las personas, independientemente de su identidad de género... en conclusión, la ley lgtbi española es una ley que busca garantizar los derechos de las personas...
CRITICAS AL AYUNTAMIENTO POR DESVIAR LA ATENCIÓN DE LAS REIVINDICACIONES LGTBI CON CAMPAÑAS SUPERFICIALES Y EVENTOS PARALELOS
Notario también ha acusado al ayuntamiento de usurpar el trabajo de las entidades lgtbi... tanto compromís como el psoe han alzado sus voces contra lo que consideran una estrategia de mercantilización y desvío de la atención de las reivindicaciones legítimas de la comunidad lgtbi... las críticas de compromís y el psoe señalan una estrategia de contraprogramación y mercantilización por parte del partido popular, que, según la oposición, busca desviar la atención de las legítimas reivindicaciones de la comunidad lgtbi... esta polémica pone de relieve la necesidad de un verdadero compromiso institucional con los derechos y el respeto hacia la comunidad lgtbi...
Se trata de una celebración que recuerda el valor de la diversidad sexual y el respeto a la igualdad de derechos... las siglas lgtbi representan el movimiento emancipador de los colectivos lgtbi, el cual se ha enfocado en la defensa de la igualdad de derechos entre las personas lgtbi y las demás personas... actualmente, las siglas lgtbi se han convertido en un símbolo de la lucha por los derechos de estas personas... esto se traduce en el reconocimiento de los derechos básicos para la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad sexual... la t en lgtbiq+ es un recordatorio de que la diversidad de la identidad de género está incluida en la comunidad lgtbiq... es decir, las personas lgtbi tenían que vivir en la clandestinidad y, en muchos casos, eran víctimas de discriminaciones y burlas...
